دور الذكاء العاطفي في تجويد الالتزام التنظيمي لدى العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية


أ.م.د/ محمــــد عــــــوض البربـــري

هدف البحث إلى التعرف على أبعاد الذكاء العاطفي السائدة بين العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية، وكذلك الكشف عن أبعاد الالتزام التنظيمي السائدة بين العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية، بالإضافة إلى الكشف عن تأثير أبعاد الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي بين العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية، ناهيك عن طرح مجموعة من المقترحات الإجرائية التي تسهم في تجويد الالتزام التنظيمي لدى هؤلاء العاملين، ووظف البحث المنهج الوصفي حتى يحقق أهدافه ويجيب عن تساؤلاته العلمية وجاء الأسلوب الإحصائي ليتم من خلاله معالجة نتائج الإطار الميداني، وكان من أبرز نتائجه أن الالتزام التنظيمي للعاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية يتأثرون ببعد الوعي الذاتي، وأيضاً يتأثرون ببعض الدافعية، وكذلك يتأثرون ببعد التعاطف بالإضافة إلى تأثرهم ببعض المهارات الاجتماعية، كما أن الذكاء العاطفي لديهم ينعكس على الالتزام التنظيمي بمعنى أنه كلما ارتفع مستوى الذكاء العاطفي لديهم كلما ارتفع مستوى التزامهم التنظيمي والعكس صحيح.

تحميل